Le système couvre-t-il réellement les processus critiques, exceptions et besoins du secteur ?
N’achetez pas un ERP. Construisez les preuves pour décider.
Un parcours exécutif de 30 jours pour évaluer votre ERP actuel, un remplacement, une nouvelle implémentation ou une shortlist de fournisseurs avec un jugement opérationnel, financier et stratégique.
Le risque n’est pas dans la démo. Il est dans un choix sans méthode.
Un ERP touche les processus, les données, les équipes, les intégrations et le contrôle financier. La méthode distingue une présentation séduisante des preuves nécessaires à une décision sérieuse.
Organisation, partenaire, données et intégrations sont-ils prêts au changement ?
Que représente la décision au-delà des licences : adoption, intégration, support, dépendance et risque ?
Six modules. Une décision mieux argumentée.
Diagnostic ERP initial
Comprendre la réalité opérationnelle avant de parler de marques.
Processus et frictions
Identifier goulots, doublons et pertes de contrôle.
Critères d’évaluation
Transformer les besoins en critères comparables.
Risque d’implémentation
Anticiper dépendances, délais, changement et points de rupture.
Comparatif exécutif
Comparer sur les preuves, pas sur la mode.
Décision recommandée
Arriver à une recommandation claire, argumentée et utile.
Évaluez l’ERP face à votre opération, pas l’inverse.
L’évaluation prend en compte processus, secteur, pays, taille, utilisateurs, budget, maturité opérationnelle, intégrations, partenaire d’implémentation et risque de changement.
Recherchez ce qui change réellement la décision.
Lorsque des preuves publiques sont utiles, la plateforme peut confronter systèmes ERP, fournisseurs, partenaires, modules, capacités, prix publics, intégrations, support et adéquation sectorielle. La recherche reste dans le domaine ERP.
Pas seulement une opinion. Une structure.
Matrice d’évaluation
Comparer les options selon la même logique.
Scorecards
Pondérer ce qui compte vraiment.
Critères RFP
Transformer les besoins en questions et preuves.
Checklist des exigences
Éviter que les processus critiques disparaissent dans la démo.
Carte des risques
Rendre visibles dépendances, implémentation et coût du changement.
Cadre de décision
Soutenir la recommandation devant la direction.
Conçu pour ceux qui répondent du choix.
Cette évaluation est faite pour vous si vous…
Questions exécutives avant de commencer
Esteborg vend-il ou représente-t-il une marque ?
Non. L’évaluation part des processus, du périmètre, du secteur, du budget, des intégrations, du partenaire, du TCO et du risque.
Est-ce utile avec un ERP existant ?
Oui. L’évaluation aide à distinguer problème système, implémentation, processus ou adoption avant de changer.
Génère-t-il du code ou des intégrations ?
Non. L’expérience reste centrée sur l’évaluation et la décision, avec matrices, scorecards, RFP, checklists et critères.
Fait-il de la recherche de marché ouverte ?
Non. La recherche externe reste centrée sur les systèmes ERP, les fournisseurs et le contexte sectoriel pertinent pour votre décision.
Délivre-t-il un certificat ?
Non. L’Évaluation stratégique des ERP est un parcours exécutif de décision sur 30 jours, pas une certification.
Faites survivre la décision à la démo.
Structurez le problème, comparez avec des critères communs, comprenez le risque et prenez une décision défendable.

